Anmeldelse arbejdsbetinget lidelse

Information vedrørende rapportering af erhvervsrelaterede sygdomme En erhvervsrelateret sygdom defineres som en helbredstilstand, der er udviklet over tid som følge af belastninger forbundet med udførelsen af arbejde eller de vilkår, hvunder arbejdet udføres. Sundhedspersonale, herunder læger og tandlæger, er forpligtet til at indberette, såfremt der er en begrundet formodning om, at en sygdom er fremkaldt af arbejdet.

Der skal ikke foretages nogen evaluering af, hvorvidt sygdommen berettiger til kompensation fra arbejdsskadesystemet. Rapporteringen sendes til Arbejdstilsynet samt Center for Arbejdsskader i Nuuk. Den ramte person har ret til selv at anmelde en erhvervsrelateret sygdom. Dette skal gøres inden for et år fra det tidspunkt, hvor den ramte person er blevet opmærksom på, at sygdommen potentielt kan være relateret til arbejdet.

Der kan i særlige tilfælde gives afkald på denne tidsfrist, såfremt der foreligger vægtige grunde. Hvad anvendes informationen til? Arbejdsmiljø: Arbejdstilsynet noterer alle indberetninger sammen med en række detaljer vedrørende årsagen til sygdommen, dens følger og de omstændigheder, der ligger til grund herfor. Disse data anvendes i det præventive arbejde og til risikovurderinger af specifikke virksomheder.

Arbejdsskadesikring: Center for Arbejdsskader vurderer, om den rapporterede sygdom giver grundlag for erstatning. Oplysningerne deles i det omfang, der er nødvendigt, med den relevante speciallæge, der udarbejder en udtalelse i sagen, samt med Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, som er involveret i sagen og som administrerer udbetaling af erstatning i overensstemmelse med Center for Arbejdsskaders afgørelse.

Hvilke former for støtte og kompensation mv. Hvis sygdommen kan anerkendes som en erhvervssygdom, er der mulighed for: dækning af udgifter til behandling og lignende.